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    推荐书籍/正文 色眼识人:性格色彩入门 来源:    作者:    发布日期:2018-08-28 20:45:12

    商品基本信息,请以下列介绍为准
    商品名称:   色眼识人:性格色彩入门
    作者:   
    市场价:   49.8元
    ISBN号:   9787540473068
    出版社:   湖南文艺出版社
    商品类型:   图书


      其他参考信息(以实物为准)
      装帧:平装   开本:16开   语种:中文
      出版时间:2015-11-01   版次:1   页数:372
      印刷时间:2015-11-01   印次:1   字数:425.00千字

      内容简介
    《色眼识人》是乐嘉FPA性格色彩所有著作中*重要的奠基石。一切性格色彩的研究和发展都是由此而生。更是性格色彩入门必读的基础书籍。
    《色眼识人》是一本实用心理学的工具书。重点在于分析人性,让读者可以洞察真正的自己与他人,并学会理解人和人之间的冲突和差异。
    《色眼识人》将带你进入到自己的内心深处进行探索,了解真实的自己并充分发展自己的天赋潜能,同时也能认识到自己的劣势并加以克服,更好地完善自我。
    《色眼识人》将让你进入每种性格的内心世界,看到别人怎么思考和行事,真正理解你与他人的差别,让你更好地理解他人,告诉你如何更有能力与他人相处,获得更好的人际关系,享受更好的生活。
    《色眼识人》共由十章组成:**章是性格概述。它帮助你理解“FPA 性格色彩”工具的概念和对你的意义;第二章是性格色彩测试;第三章到第六章是关于天赋潜能,阐述了四种性格的天然优势和它们天性中的力量,让你知道人们彼此相互吸引的原因;第七章到第十章是关于过犹不及,探讨了各种性格一旦失去平衡必然面临的本性局限,让你知道人们彼此“痛恨”对方的原因。

      作者简介
    乐嘉,性格色彩传道者。
    创始人/培训者/演讲者/写作者/图书人/主持人
    创始人:自2001年创立“FPA性格色彩”,将此课程从工作延展到生活各领域,为不同类型的组织和个人提供培训咨询。致力于帮助组织提高绩效,帮助个人知己知彼,寻找相处之道,获得幸福与平衡。
    培训者:创办性格色彩培训中心,专精于培训两大领域:性格色彩和演讲。已培养出数百名活跃在各地各行业的性格色彩认证演讲师和认证咨询师。与此同时,作为训练专家和私人教练,可化腐朽为神奇,迅速提升个人的演说能力。
    演讲者:近20年演讲经验,国内外大小演讲过2000场,直接受众超过200万。从国家行政学院面向政府官员的“运用性格知人识己”到各大商学院的“企业家性格领导力”;从剑桥大学的“如何用性格塑造演讲风格”到国内各高校的“嘉讲堂校园巡回演讲”;从面对家庭与个人的“性格与婚恋亲子”到面对各类企业团体的“性格与职场运用”。演讲主题多围绕性格应用的各领域,覆盖广泛。
    写作者:国内实用心理学领域最富影响力的作家,已出版著作10本,总销量逾450万册。超级畅销书代表作包括:《色眼识人》《色眼再识人》《跟乐嘉学性格色彩》《写给单身的你》《本色》。
    图书人:矢志不渝地推动并普及性格色彩在各领域更行业的应用,汇聚四方性格色彩传道者的智慧和经验结晶,主编性格色彩书系:《色界——活得舒坦并不难》《色界——说话说到点子上》。
    主持人:以真实为本、以专业和睿智直指人心,是广为大众熟知的具有人性洞悉力的电视角色。代表作包括:《非诚勿扰》《夜问》《超级演说家》《我是演说家》《不 
    ......

      精彩内容
        阅读指南:关于人的“十万个为什么”

        当你翻开本书,有三种致命的观念将阻碍你继续翻阅。

        其一,我是“独一无二”的,我讨厌被任何性格分析的框架束缚,我不想和别人一样,我就是我,与众不同的我。
        其二,人性如此复杂,怎么可能用四种颜色就把人分析出来,未免太简单了。人家十六种分类的性格分析我都觉得分析得不够透彻,你这个只分四种,更是无稽之谈。
        其三,哼哼,就算你能分析出来,对我有啥用呢?没有实际作用的东西,何必花时间去了解。

        年少时,我狂妄自大,认定老子是前无古人后无来者,对性格之说不屑一顾,以上想法个个都有;年长时,我现身说法,晓得区区仅沧海一粟萤火之光,过往观点只是无知。

        我自己清楚,对于《十万个为什么》中雷公电母从哪儿来、花鸟鱼虫向哪儿去,这类斗转星移的“为什么”很难提起兴趣。可我自己都不能否认,对“人”的为什么,我灵感奔腾,但疑惑众多。

        工作上,举凡上下左右关系,让我头痛让我忧。
        ◎我大老板从来 
    ......

      目录
    自序:看谁看懂,想谁想通
    阅读指南:关于人的“十万个为什么”
    第一章:人之初,性本“色”
    史说性格色彩
    快速进入“红蓝黄绿”的世界
    “现在的我”与“原本的我”
    “做什么”与“为什么做”
    不同的行为背后有不同的动机
    同样的行为背后有不同的动机
    区分行为背后的真正动机
    动机无法改变,行为可以训练
    第二章:领取你的性格色彩
    领取你的性格色彩——FPA性格色彩测试
    第三章:红色优势
    阳光心态积极快乐
    激情澎湃梦想万岁
    热情开朗喜欢交友
    童心未泯富有趣味
    乐于助人易忘仇恨
    善于表达调动气氛
    真诚信任感染四方
    乐在变化创新意识
    红色优势总结
    第四章:蓝色优势
    思想深邃独立思考
    成熟稳重安全放心
    情感细腻体贴入微
    一诺千金忠诚情谊
    计划周详注重规则
    讲究精确迷恋细节
    考虑全面善于分析
    执着有恒坚持到底
    蓝色优势总结
    第五章:黄色优势
    目标导向永无止境
    求胜欲望战胜对方
    斗天斗地敢说敢做
    坚定自信毫不动摇
    控制情绪抗压力强
    坦率直接实用主义
    快速决断敢冒风险
    抓大放小高效行动
    黄色优势总结
    第六章:绿色优势
    中庸之道稳定低调
    乐天知命与世无争
    毕生无火巧卸冲突
    镇定自若处事不惊
    天性宽容耐心柔和
    笑遍天涯冷面幽默
    先人后己欲取先予
    领导风格以人为本
    绿色优势总结
    第七章:红色过当
    聒噪咋呼惹人厌烦
    口无遮拦缺少分寸
    情绪波动要死要活
    冲动鲁莽有力无谋
    变化无常随意性强
    不守承诺杂乱粗心
    虎头蛇尾缺乏自控
    逃避责任拒绝长大
    红色过当总结
    第八章:蓝色过当
    消极悲观迂腐封闭
    沉溺往事郁闷难解
    敏感多疑脆弱自怜
    心机深重相处困难
    要求苛刻压抑紧张
    死板固执缺乏幽默
    顾虑重重行动缓慢
    挑剔较真化简为繁
    蓝色过当总结
    第九章:黄色过当
    自以为是死不认错
    控制欲望操纵心强
    富攻击性心存报复
    缺乏耐心脾气暴躁
    强硬严厉喜欢批判
    一意孤行刚愎自用
    耻于休息漠视平衡
    自我中心忽略他人
    黄色过当总结
    第十章:绿色过当
    懦弱无刚胆小怕事
    纵容放任姑息养奸
    不思进取拒绝改变
    自信匮乏没有主见
    羞于拒绝惹火烧身
    逃避责任能拖就拖
    袖手旁观越搅越黑
    粉饰太平迷失自我
    绿色过当总结
    跋:对人的理解,先从本书开始


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